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1月4日至5日，蜀道高速集團黨委副書記、董事趙根到宜瀘宜敘公司開展黨建、干部、宣傳、人力資源工作調研。
趙根深入宜瀘高速三江新區收費站、宜敘高速蜀南竹海服務區進行調研，現場聽取運營工作匯報，并與一線員工進行親切交談，了解基層站點人員配置、職工薪酬發放等情況。趙根表示，薪酬體系優化是提升職工幸福感、歸屬感的基礎，宜瀘宜敘公司要以此為出發點，創新技能人才培養模式，加強基層隊伍建設，加大員工培養教育，建立健全薪酬管理體系，有效激發職工隊伍干事動力，以堅定的理想信念、精進的業務技能、優良的工作作風充分展示宜瀘宜敘公司精神風貌，助力公司高質量發展。
在隨后召開的調研座談會上，趙根認真聽取公司工作匯報，與在場干部職工進行深入交流，傾聽干部職工提出的建議意見，并就相關問題進行現場解答。趙根對宜瀘宜敘公司2023年取得的成績表示肯定，并指出：一要抓好歲末年初各項工作。要事先謀劃、提前部署、科學調度，全面排查安全風險、隱患，有力抓好安全生產工作。同時，要認真總結去年工作、系統謀劃今年重點工作，確保開好局、起好步。二要全面推進企業改革發展。堅持守正創新，謀劃推進新一輪國企改革行動，用足用活政策保障員工正常福利，激發企業內生活力，增強企業發展動能。三要有力抓好基層黨建工作。創新工作模式和載體，持續擦亮“宜心宜行”黨建特色品牌，推動黨建工作與中心工作深度融合。加強干部人才隊伍建設，抓好意識形態工作，牢牢守護好輿論宣傳主陣地。四要持續抓好黨風廉政建設。堅持高標準嚴要求，強化干部日常教育監管，健全企業內控管理制度，一體推進“三不”體制機制，持之以恒正風肅紀，營造風清氣正良好政治生態。
趙根還調研了宜瀘高速大學城互通項目，現場詳細了解項目建設最新情況。
蜀道高速集團黨委工作部相關同志，宜瀘宜敘公司領導班子成員、各部室相關人員參加調研與座談。
