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8月17日，結(jié)合主題教育工作安排，蜀道高速集團(tuán)組織召開2023年第八次黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會。公司黨委書記、董事長陳光軍主持會議并作總結(jié)講話，公司中心組成員出席會議，本部各部門負(fù)責(zé)人列席會議。
會議深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神，傳達(dá)了省委常委會關(guān)于專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神（擴(kuò)大）會議精神等內(nèi)容；中心組成員緊扣工作實(shí)際，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神和學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想等主題開展專題研討。
會議指出習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神，對新時(shí)代四川改革發(fā)展穩(wěn)定給予全面指導(dǎo)、進(jìn)行把關(guān)定向，為廣大干部職工繼續(xù)前行提供了思想指引、行動指南和強(qiáng)大精神力量。我們要深刻認(rèn)識習(xí)近平總書記再次來川視察的重大政治意義、現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義，要堅(jiān)持用習(xí)近平總書記來川視察系列重要講話精神統(tǒng)領(lǐng)全局、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，切實(shí)以習(xí)近平總書記相關(guān)講話精神、指示批示指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
會議強(qiáng)調(diào)要深入學(xué)習(xí)宣傳，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，確保學(xué)懂弄通。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神作為當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，靈活采取多種方式，組織公司各級黨組織和廣大黨員干部，從堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)。要強(qiáng)化實(shí)干為要，以“一流學(xué)風(fēng)”創(chuàng)造“一流業(yè)績”，確保爭先進(jìn)位。錨定重點(diǎn)任務(wù)，提振精神狀態(tài)，持續(xù)保持敢拼敢干的良好作風(fēng)，堅(jiān)持“目標(biāo)不變、任務(wù)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降”，全力拼經(jīng)濟(jì)、抓項(xiàng)目，三季度“多拉快跑”，四季度“全力沖刺”，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要嚴(yán)格督導(dǎo)督查，以“對標(biāo)對表”推動“全面貫徹”，確保見行見效。要按照省委、省國資委黨委以及蜀道集團(tuán)黨委的貫徹落實(shí)意見，專題謀劃、專門部署、專項(xiàng)推動，強(qiáng)化督促檢查，圍繞學(xué)習(xí)領(lǐng)會、安排部署、宣傳宣講、責(zé)任分解、推動落實(shí)等全過程各環(huán)節(jié)開展督促檢查，既督進(jìn)度成效，又督思想作風(fēng)，確保總書記重要指示精神在公司不折不扣落地落實(shí)。
會議指出習(xí)近平法治思想，是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是全面依法治國的根本遵循和行動指南。我們要深刻領(lǐng)會全面依法治國的政治意義、戰(zhàn)略意義、實(shí)踐意義，更加重視法治、信仰法治、堅(jiān)守法治、建設(shè)法治，更好發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠(yuǎn)的保障作用，在法治軌道上推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
會議強(qiáng)調(diào)要抓深抓實(shí)習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)教育。公司各級黨組織要把深學(xué)篤行習(xí)近平法治思想作為法治建設(shè)的首要任務(wù)，與深入推進(jìn)“八五”普法結(jié)合起來，把習(xí)近平法治思想作為干部教育培訓(xùn)的必修課，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力。要扎實(shí)推進(jìn)依法治企建設(shè)。完善依法治理機(jī)制，以公司章程為依托，持續(xù)完善公司治理結(jié)構(gòu)，依法厘清各治理主體職責(zé)邊界，構(gòu)建“權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡”的公司治理結(jié)構(gòu)體系；完善制度建設(shè)機(jī)制，以公司章程為核心，著力健全本部、所屬公司“兩個(gè)層次”和“五個(gè)類別”的制度體系，做到用制度管權(quán)、管事、管人；完善法律保障機(jī)制，強(qiáng)化重大事項(xiàng)法律參與深度，推動法律顧問和法務(wù)部門常態(tài)化參與黨委及董事會重要決策會議，持續(xù)提高法律專業(yè)保障質(zhì)量和效果；完善合規(guī)管理機(jī)制，優(yōu)化合規(guī)管理體系，加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控，依法合規(guī)開展經(jīng)營業(yè)務(wù)，筑牢防控風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)健經(jīng)營的基礎(chǔ)。要全面加強(qiáng)黨對依法治企建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。本部和所屬公司主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行推進(jìn)依法治企建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，定期聽取工作匯報(bào)，研究解決實(shí)際困難和問題。公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要擔(dān)負(fù)起推進(jìn)依法治企建設(shè)的政治責(zé)任，切實(shí)做到在法治之下想問題、作決策、辦事情。
